terug naar het vacatureoverzicht

Pedagogisch medewerkers en kok in Meppel (reactietermijn gesloten)

Doomijn staat voor een goede start, voor een vertrouwde basis en voor blije kinderen. Wij zien onze kinderopvang als een bron van groei en als een aanvulling op thuis. Op meer dan 200 locaties en met ruim 800 medewerkers vervullen we elke dag onze rol als partner in opvoeding.
 

Zie jij jezelf een bijdrage leveren aan de groei en ontwikkeling van kinderen? Ben jij creatief en enthousiast? Dan ligt er een uitdagende rol op je te wachten als:

pedagogisch medewerker op kdv De Pelikaan (9-16 uur per wk)

pedagogisch medewerker bso Villa Petit Paradis (6-10 uur per wk)

kok bij Villa Petit Paradis (3 uur p/w en vanaf medio januari een uitbreiding van 5 uur op de donderdag)

 

Jouw rol als pedagogisch medewerker / opvoedkundig professional
Samen met je collega’s en in samenspraak met de ouders ben je verantwoordelijk voor de verzorging en begeleiding van kinderen. Je geeft ieder kind een fijne plek door een warme, veilige en stimulerende omgeving te creëren. Maar dat niet alleen: je wilt de leefwereld van elk kind laten groeien. Je bent creatief en stimuleert de brede ontwikkeling van kinderen. Daarnaast vindt Doomijn het belangrijk dat elk kind de aandacht krijgt die het nodig heeft. Met het pedagogisch beleidsplan van Doomijn als richtlijn bied je tal van individuele en groepsactiviteiten, waardoor kinderen het leuk hebben en zich spelenderwijs ontwikkelen.

Jouw rol als kok 
Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de verzorging van de dagelijkse verse warme maaltijd voor de kinderen. In deze baan neem jij in ieder geval 1 dagdeel (vrijdag) de verzorging van deze maaltijd voor je rekening. Daarnaast ben je bereid de andere dagen te koken bij ziekte of vakantie van je collega. (Voor)bereiding gebeurd ‘s middags, zodat de maaltijd vanaf ca. 16.30 uur geserveerd kan worden. Jullie zorgen wekelijks voor een gevarieerd voedingsaanbod voor de gemiddeld 60 kinderen die dagelijks een maaltijd bij ons nuttigen. Je kookt voor de kinderen, maar soms ook met de kinderen! Affiniteit met kinderen in de leeftijd 0-12 jaar is daarom een must in deze functie!

Naast het koken ben je verantwoordelijk voor de gehele hygiëne in de keuken en verwachten we dat je daarin zorgvuldig werkt. Ook behoren licht huishoudelijke werkzaamheden binnen deze locatie bij deze functie.

Kinderdagverblijf De Pelikaan en buitenschoolse opvang Villa Petit Paradis  in Meppel
Voor meer informatie over de locaties verwijzen wij jou naar:
www.doomijn.nl/opvang-bij-doomijn/villa-petit-paradis
www.doomijn.nl/locaties/de-pelikaan

Heb je het in je?
Voor de functie van pedagogisch medewerker zoeken wij kandidaten die enthousiast, sterk en spontaan zijn en die goed kunnen samenwerken en beschikken over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je hebt ervaring in het werken binnen een kdv en/of bso en je beschikt over natuurlijk overwicht; het bieden van rust en structuur op een groep is voor jou vanzelfsprekend. Ook is de pedagogische werkwijze van Reggio Emilia jou niet onbekend. Daarnaast beschik je over minimaal een kindgerichte mbo niveau 3 diploma zoals genoemd in de cao Kinderopvang. Het hebben van VVE Piramide en de taaltoets is een pré. Je bent flexibel inzetbaar en kunt werken met digitale programma’s: o.a.. Excel en apps.
Voor de functie van kok zoeken wij kandidaten met een afgeronde koksopleiding op minimaal vmbo-niveau of aantoonbare relevante werkervaring of grote affiniteit met koken en gezonde voeding. Je bent te typeren als een enthousiaste en spontane persoonlijkheid en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Belangrijke aanvullende informatie
• We vinden het belangrijk dat niet alleen de kinderen op onze locaties groeien, maar dat ook jij je zo goed mogelijk kunt ontplooien. Daarom bieden wij scholings- en cursusmogelijkheden via de Travers Academie en word je tijdens je werk ondersteund door vakdocenten.
• Bij Doomijn volgt elke pedagogisch medewerker het inwerkprogramma; waaronder de introductiebijeenkomst, de basiscursus pedagogiek en de opleiding kinder-EHBO. Daarnaast is er de mogelijkheid om je BHV-diploma te behalen of je op te laten leiden tot stagebegeleider.
• Binnen Doomijn is de cao Kinderopvang van toepassing. De pedagogisch medewerker wordt daarbij ingeschaald in schaal 6 en de kok in schaal 2. De trede is afhankelijk van je ervaring in kinderopvang.
• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op verlenging.
• Voor deze vacature wordt zowel intern als extern gelijktijdig geworven. Bij gebleken geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat.

Word je enthousiast van deze vacature en denk je dat deze bij je past? Dan kijken we uit naar jouw reactie. Verstuur deze voor 9 juli a.s. via het online sollicitatieformulier op www.doomijn.nl of per e-mail naar vacature@doomijn.nl.  Wil je bij je sollicitatie aangeven naar welke functie en locatie je solliciteert?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Elize Matter, (Manager Doomijn Kinderopvang en peuterspeelzalen) via tel. 06-10522603 of e.matter@doomijn.nl. De sollicitatiegesprekken worden gehouden op 17 juli a.s. Meedraaien op een locatie is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature/advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier